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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷，藥學、中(zhong)藥學等相關(guan)專(zhuan)業；熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)高效(xiao)液相色(se)譜儀、氣相色(se)譜儀、紫外(wai)分(fen)光光度計的使用，并會(hui)解決(jue)操(cao)作中(zhong)常見的一(yi)些(xie)問題；熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)新藥申報流程及法規；熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)中(zhong)藥及化(hua)藥固體(ti)制劑工藝制備過程；有(you)相關(guan)工作經驗者(zhe)優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上(shang)學歷，藥(yao)學、制(zhi)藥(yao)工(gong)程等相關專(zhuan)業(ye)； 良好的(de)英語書面表(biao)達能力，有相關工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)學歷(li)，生物工程、發酵、工業工程等相(xiang)關專業；1年以上(shang)工作經(jing)驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學歷(li)，物流管理、會計相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業；一年以上相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學(xue)歷，專業不限；一年以上相(xiang)關工(gong)作經驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)(xue)歷(li)，制藥工程、分析化學(xue)(xue)、藥物制劑(ji)學(xue)(xue)相關專業；1年(nian)以上工作經驗者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工(gong)證或者(zhe)壓(ya)力(li)容器證、鉗工(gong)、機械類專業工(gong)作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上學(xue)歷(li)，熱能動(dong)力及電廠自動(dong)化專業(ye)，有工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，熱能動力(li)及電廠自動化專(zhuan)業(ye)，有工作經驗者(zhe)優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化(hua)、機電一體化(hua)相關(guan)專業，有工作經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上(shang)學歷，電氣(qi)自動化(hua)、機(ji)電一體化(hua)相關專(zhuan)業，有工(gong)作經(jing)驗者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷，有電工證；有3年以上維修電工經驗(yan)，對生(sheng)產弱(ruo)電較(jiao)精通(tong)，并可以進行(xing)一般的(de)機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上(shang)學歷(li)，從(cong)事過供熱(re)行業，有豐富的(de)工作經驗，懂得(de)供熱(re)管網敷(fu)設、增容、驗收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學歷；生(sheng)物技術、生(sheng)物工程等相(xiang)關(guan)專業；有相(xiang)關(guan)工作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上(shang)學(xue)(xue)歷；化(hua)工工程與工藝、應用化(hua)學(xue)(xue)等相關專業；有(you)相關工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工(gong)作踏實，有較(jiao)強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上(shang)學歷，化工專業(ye)或者制藥專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性(xing)，工作踏實，有(you)較強的責任心；退(tui)伍軍人優先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工餐、炒大鍋菜(cai)，較(jiao)好的烹飪技能；工作踏實，有較(jiao)強的責任心，能吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿(man)一年及以(yi)上即可(ke)享受5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除此之(zhi)外(wai)員工還可(ke)以(yi)享受婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護(hu)理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。